求卓越，管理优化展新篇

服务迅速，党建研发双翼展

PART1：总部动态

助力海南电网开展灾后恢复，煜邦电力第一时间赶赴现场

上月，超强台风“摩羯”重创海南，造成当地电力线路严重受损，直接影响人民生产生活。面对灾情，煜邦电力迅速响应，第一时间赶赴现场，配合海南电网输电运检分公司，对用户指定输电线路展开灾后巡视。无人机飞手利用无人机进行输电线路勘查，快速评估线路受损情况，及时上报，为抢修队伍的修复工作提供了有力支持。

超强台风“摩羯”过境后的电力设施受损现场

台风“摩羯”带来的恶劣天气给传统人工巡检带来了极大挑战，无人机的高效、精准勘查有效提升了巡检效率，避免了人工巡检中可能面临的安全风险。煜邦电力凭借出色的技术，在短时间内勘察线路受灾情况，及时提供了关键的灾损数据，赢得了宝贵的修复时间。煜邦电力在本次任务中表现出的专业能力和严谨态度，也得到了海南电网输电运检分公司的高度评价。

飞手勘察受灾地区某输电线路

在此次灾后恢复工作中，煜邦电力展现了高度的社会责任感，通过高效的技术支撑与快速响应，助力电网尽快恢复供电，保障了当地居民的生产生活稳定。

  未来，煜邦电力将凭借在电力行业深耕多年的经验和技术优势，持续为电网的安全运行提供强有力的技术支持，助力电网安全生产，保障电力系统的稳定可靠。

运动中凝聚力量，煜邦电力羽毛球活动成就健康职场生活

近日，在北京煜邦电力人力资源部的精心策划与组织下，一场别具一格的羽毛球娱乐活动在公司总部所在园区内热烈举行。本次活动的目的在于帮助员工在工作之余放松身心，注重劳逸结合，并在此基础上促进同事间的相互配合，培育团队协作意识。

活动当天，公司为员工精心挑选了一处位于园区内、设施齐全、环境崭新的羽毛球馆，这一细心安排获得了员工们的一致好评。活动现场，员工们的热情高涨，纷纷投身于各项活动之中，球馆内充满了欢声笑语。

活动中，员工们纷纷展示出对羽毛球运动的热情。大家互相竞技，挥汗如雨，尽情享受运动带来的乐趣。许多员工表示，这样的活动让他们在紧张的工作之余得到了有效地放松，也提供了与同事加深了解、增进友谊的机会。

活动结束后，员工们纷纷反馈，此次活动不仅让他们在运动中释放了压力，还感受到了公司对员工福祉的重视。有员工表示：“这样的活动非常有意义，让我们在忙碌的工作中找到了乐趣，也增强了我们之间的团队精神。”

此次羽毛球娱乐活动的圆满举行，深刻体现了煜邦电力以人为本的企业文化，对员工身心健康的高度关爱，以及打造一支团结协作、充满活力的团队的坚定决心。员工的正面反馈更是为我们的努力注入了动力，让我们共同期待更多精彩活动的到来，携手共创煜邦电力的辉煌未来！

PART2：子公司动态

情“煜”中秋时，煜邦嘉兴智能装备党建话团圆

煜邦电力智能装备（嘉兴）有限公司开展了以《情‘煜’中秋时，党建话团圆》为主题的中秋党建活动。以党建带团建，以外地员工为活动主体，共“话”企业发展，凝心聚力共筑文化家园。

《中国节气》里说：“白露是整个秋天最好的时辰，在这样的时辰里，秋才有了诗的味道”。活动通过烹煮白露茶、品尝月饼、畅谈家乡中秋习俗、中秋主题游戏等形式，促进员工文化交流的同时展现了新时代劳动者的创意与活力。

煜邦电力智能装备（嘉兴）有限公司党支部自2021年成立，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路。公司高度重视文化建设，积极营造和谐、友好、团结、向上的工作氛围，支部连续两年获得“先进基层党支部”荣誉称号。未来，煜邦电力智能装备（嘉兴）有限公司将持续深入落实员工关怀机制，构建党员联系和服务群众工作体系，发挥基层党组织的引领作用，持续开展员工关怀关爱行动。推动这里是煜邦，“此心安处是吾乡”的理念，打造令员工充满自豪感、幸福感和归属感的公司文化氛围！

取得突破性进展，煜邦智源电力储能专用液冷电池包通过新国标检测

  近日，煜邦智源自主研发的电力储能专用液冷电池包产品，通过了所有必要实验项目，成功获得了基于新国标“GB/T 36276-2023电力储能用锂离子电池”（以下简称“新国标”）的型式试验中期实验报告。

  新国标于今年7月初正式生效，涵盖了充电放电性能、能量保持与恢复、高低温适应性、绝缘耐压、过充过放、过载短路、跌落挤压、振动、热失控扩散等关键环节，相较于旧国标，在多项关键性能指标上有了显著提升。

此次煜邦智源研发的电池包采用1并52串的成组方式，基于314Ah大容量电芯，获得新国标中期实验报告，在行业内属于较早的一批。这标志着煜邦智源在储能产品研发上取得了重大突破，体现了公司在技术创新方面的战略布局和持续投入的成果，为全面参与储能市场竞争奠定了坚实基础。煜邦智源将继续深耕储能产品技术的优化与升级，不断提升产品市场竞争力，致力于在电力储能领域实现更加长远的发展。

优化供应商管理体系，煜邦广东数字科技举办履约评分规则会议

煜邦数字科技（广东）有限公司坚持“科技创新，服务至上”的企业宗旨，不断探索精细化管理策略，以提高企业的整体运营效能。在供应链管理的关键环节，公司高度重视供应商履约的必要性。为此，煜邦数字科技举办供应商履约评分规则会议，目的在于深化供应商管理体系的优化，保障供应链的顺畅与效率。

会议内容全面而深入，涉及履约评分的具体要求、操作注意事项、招聘与结算环节的要点，以及供应商履约管理的总体要求、核心内容和执行流程。会议着重指出，全体员工应在各自岗位上展现出细致与精确，共同促进供应商履约水平的提升。

此次会议的召开，象征着煜邦数字科技在供应链管理上的又一重要进展。公司致力于深化精细化管理，与合作伙伴共同进步，为企业的持续高质量发展打下坚实基础。全体员工的责任担当与共同努力，是推动供应商履约能力提升、助力公司长远发展的关键所在。

推动工作效率与质量双提升，煜邦广东数字科技试行新绩效考核体系

煜邦数字科技（广东）有限公司近日宣布，将启动《绩效考核管理制度》1.0版本的试运行。这一举措标志着公司在人力资源管理领域取得了新的进展，其目的是利用绩效考核这一管理工具，全面提高企业和员工的综合发展水平。

目前，该制度已正式进入试运行阶段。绩效考核作为企业管理的关键环节，对于评价员工表现、激发工作热情、实施奖惩措施、揭示组织问题以及促进员工成长都具有至关重要的意义。

本次实施绩效考核制度的主要目标包括以下几点：首先，对员工的工作表现进行全方位评估，确保评价的客观性和公正性；其次，调动员工的工作积极性，提升工作效率；再次，建立合理的奖惩体系，以激励优秀员工并促使后进员工改进；此外，通过绩效考核识别组织存在的问题，为管理层决策提供支持；最后，依据绩效考核结果，支撑员工的个人发展，从而增强企业的整体竞争力。

煜邦数字科技（广东）有限公司表示，在试运行期间，公司将紧密跟踪《绩效考核管理制度》的实施效果，并根据实际运行状况对制度进行持续的优化和完善。这些措施体现了公司对员工绩效和职业发展的重视，预计将有效推动公司的持续发展和员工个人能力的提升。

好书推荐

《芯片战争》 克里斯·米勒著

一部深入探讨全球芯片产业发展的力作。书中详细回顾了芯片产业的重要历史事件，剖析了英特尔、三星等企业的发展历程，并展现了芯片技术竞争背后的商业策略与国家意志。

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每周“德”语

志不立，天下无可成之事。——（明）王阳明《教条示龙场诸生》

【释义】志向要是不能立定，天下便没有可以做成功的事情。

投稿鸣谢（简称）：煜邦嘉兴智能装备、煜邦广东数字科技、煜邦智源储能

科技、应用系统事业部、人力资源部